Parece ser que hablar mal de tu empresa puede ser un motivo de despido, incluso aunque lo hagas a través de Internet, y aunque en definitiva critiques la forma cómo te hacen trabajar o lo que cobras.

Esto precisamente es lo que le ha sucedido a un ex-trabajador de la empresa fabricante de neumáticos, Michelin, quien se quejó de su trabajo a través de Internet criticando las condiciones en que trabajaban y el sueldo que cobraban, argumentando que éste no se correspondía con el trabajo realizado.

Los hechos ocurrieron hace 9 meses en Francia, y según hemos conocido en estos días, el sindicato CGT llevará el caso a los tribunales reivindicando el derecho a la libertad de expresión de los propios trabajadores en sí.

El motivo, según la empresa Michelín, es que el trabajador (y otro compañero que ha sido amonestado), han mostrado una falta de “lealtad” hacia la empresa.

No obstante, y en palabras del propio sindicato CGT, "en el Código Laboral no se encuentra en ninguna parte el concepto de obligación de lealtad”.

Y es que, según parece, “Michelin se vale de la crisis para meter miedo a los trabajadores”.

Una cuestión sumamente importante a tener en cuenta, ya que quizá ahora sólo se pueda hablar de la empresa en casa o en algún bar… Eso sí, siempre y cuando no hayan “espías” o cámaras vigilando, por tal y como están las cosas, tela.

Vía | 20 Minutos
Imagen | DPD UV

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